Specjalność: kadry i płace

Absolwenci kierunku znają podstawy prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, podstawy psychologii, prawa podatkowego, rachunkowości i analizy ekonomicznej. Uczą się także podstaw techniki biurowej, negocjacji oraz obsługi programów kadrowo-płacowych.
Absolwenci tego kierunku mogą podejmować zatrudnienie jako specjaliści ds. kadr i płac, bądź ubezpieczeń społecznych w różnego rodzaju firmach, instytucjach publicznych. Mogą też zajmować stanowiska kierownicze niższego szczebla.