Psycholog organizacji
Uzyskany tytuł: Psycholog organizacji
Psycholog organizacji zajmuje się człowiekiem w środowisku pracy. Jego zainteresowania dotyczą między innymi procesu selekcji i rekrutacji pracowników, zarządzania personelem, kierowania zespołem, systemu motywacyjnego, przywództwa. Znajdzie zatrudnienie w działach personalnych, firmach HR.
Tryb: zaoczny - zajęcia odbywają się w soboty i niedziele co dwa tygodnie.
Po ukończeniu kierunku Słuchacz może podjąć zatrudnienie:
- w działach HR,
- jako Specjalista doradztwa personalnego,
- jako Trener kursów i szkoleń.
Przy zapisie potrzebne będą:
· świadectwo ukończenia szkoły średniej (oryginał, odpis, duplikat lub kopia),
NOVA POLICEALNA SZKOŁA PROMOCJI KADR
SPECJALNOŚĆ |
PSYCHOLOG ORGANIZACJI |
263404 |
SPECIALITY |
PSYCHOLOGISTS |
2634 |
|
|
|
SZKOLNY
PLAN NAUCZANIA
|
L.p. |
Obowiązkowe zajęcia edukacyjne |
Semestr I |
Semestr II |
Razem |
|
1 |
Zarys
psychologii ogólnej |
30 |
|
30 |
|
2 |
Podstawy
organizacji i zarządzania |
20 |
|
20 |
|
3 |
Psychologia
pracy |
30 |
|
30 |
|
4 |
Metody
badawcze stosowane w psychologii |
20 |
|
20 |
|
5 |
Planowanie
i realizacji programów wspierających pracowników w organizacji |
|
30 |
30 |
|
6 |
Badanie
kompetencji pracowników i ich ocena |
|
25 |
25 |
|
7 |
Komunikacja
interpersonalna |
|
20 |
20 |
|
8 |
Język
angielski ukierunkowany zawodowo |
|
20 |
20 |
|
9 |
Selekcja
i rekrutacja pracowników |
|
15 |
15 |
|
10 |
Kultura
i etyka zawodu |
10 |
|
10 |
|
11 |
Stres
i konflikty w organizacji |
|
20 |
20 |
|
Razem |
110 |
130 |
240 |
|
na górę
