SZKOLENIE REKRUTACJA I SELEKCJA
Profil uczestnika kursu
Osoba, która pracuje lub ma w planach pracę w działach kadrowych lub działach personalnych. Osoby, które chcą poszerzyć swoje umiejętności oraz podnieść kwalifikacje, a także osoby, które z tą tematyką nie mają styczności na co dzień, ale interesuje ich. Osoby, które na co dzień mają do czynienia z rekrutacja pracowników.
Indywidualne podejście
Zajęcia realizowane są w małych grupach, co pozwala trenerowi na bezpośredni kontakt z każdym
z uczestników. Wszelkie pytania pojawiające się w trakcie kursu rozwiązywane są na bieżąco, tak aby kursanci otrzymali podczas zajęć maksimum informacji, które będą im przydatne w dalszej karierze zawodowej.
Forma kursu:
Kurs jest prowadzony w formie teoretycznej – wykłady.
Jakie umiejętności zyska uczestnik kursu?
Kurs ma za zadanie podnieść kwalifikacje z zakresu selekcji i rekrutacji pracowników. Dodatkowo uczestnik dowie się jak odpowiednio diagnozować kandydatów na stanowisko.
Certyfikat:
Po ukończeniu kursu, każdy uczestnik otrzymuje dyplom.
Program kursu:
- Określenie istoty oraz celu przeprowadzanej rekrutacji i selekcji.
- Określenie najważniejszych cech niezbędnym przy rekrutacji na potencjalnym stanowisku
(analiza stanowiska pracy). - Reguły przeprowadzania rekrutacji i selekcji.
- Miejsca umieszczania ogłoszeń.
- Weryfikacja dokumentów.
- Metody psychologiczne oceny kandydatów.
na górę
